組織的特征包括

• A、共同的目標(biāo)
• B、分工合作
• C、封閉性
• D、正式性
• E、機(jī)械性

案例∶甲、乙兩人大學(xué)畢業(yè)后同時(shí)進(jìn)入一家公司，兩人在同一科室工作，工資也被定在同一檔次;每月2400元。一年試用期過(guò)后，甲的工資被定為每月3200元，而乙的工資被定為每月3600元。甲拿到3200元工資后很高興，因?yàn)楸仍瓉?lái)工資增加了800元，但當(dāng)他得知乙的月工資是3600元后，則十分氣憤，工作積極性明顯下降。問(wèn)題∶

管理心理學(xué)萌芽的標(biāo)志是

• A、人際關(guān)系理論的出現(xiàn)
• B、組織關(guān)系理論的出現(xiàn)
• C、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系理論的出現(xiàn)
• D、社會(huì)關(guān)系理論的出現(xiàn)